Лицензия для работы с иностранными гражданами

Лицензия для работы с иностранными гражданами

Разрешение на работу для иностранных граждан

» » »  Для иностранцев из государств, имеющих с РФ режим визового контроля, а также для жителей ряда государств с безвизовым режимом, единственным способом трудоустройства является получение разрешения на работу. Порядок выдачи такового документа требует прямого задействования и содействия со стороны работодателя и является самой сложной процедурой среди вариантов заключения трудовых взаимоотношений. О том, как получить разрешение на работу в России в 2018 году для иностранных граждан и студентов иностранцев и как проводится его оформление можно узнать из положений действующего российского законодательства. Оглавление: Разрешение на работу (РнР) для иностранных граждан является документом, который предоставляет право нерезиденту трудиться в РФ один год, будучи трудоустроенным у одного конкретного работодателя.

Привлечение и использование иностранных работников – пошаговая инструкция по привлечению безвизовых и визовых иностранных работников и ВКС: получение разрешения на привлечение иностранных работников, бланки и документы для привлечения трудовых мигрантов

»

Привлечение на работу иностранных граждан накладывает определенные обязательства на обе стороны процесса: и на иностранного сотрудника и на самого работодателя. Для работодателя привлечение мигрантов на работу в первую очередь сопряжено с получением аккредитации и оформлением ряда документов и разрешений.

Процедура эта достаточно трудоемкая, так как от работодателя требуется не только знать, как привлечь мигрантов, но и понимать весь процесс «сопровождения» своего сотрудника по всему пути легализации его труда в России. Множество вопросов о привлечении иностранной рабочей силы возникает у предпринимателей в этом процессе из-за переменчивости законодательной базы в миграционной сфере и разницы в процедурах привлечения визовых и безвизовых иностранных граждан к работе, и их отличий от привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов.

Разрешение на работу для иностранцев: где получить документы

» » Опубликовал: в 04.01.2018 273 Просмотров Чтобы легально трудоустроиться в России, большинству иностранцев требуется разрешение на работу. Согласно статье 13 ФЗ-115 &О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&;, общие требования о получении разрешительных документов для работы не касаются:

  1. специалистов, приглашенных для исследовательской, педагогической, гуманитарной, медицинской, гастрольной (до 30 дней) деятельности;
  2. аккредитованных журналистов;
  3. участников программы содействия иммиграции этнических россиян из-за рубежа;
  4. людей, проживающих в России постоянно либо временно (обладателей ВНЖ);
  5. сотрудников иностранных компаний, временно выполняющих в России пусконаладочные работы, обслуживание и ремонт импортного оборудования;
  6. беженцев, получивших временное убежище.
  7. выходцев из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии (ст. 97 Международного договора о ЕАЭС от 29.05.14 г.);
  8. дипломатов, сотрудников консульских учреждений;
  9. студентов российских профтехучилищ и вузов очной формы, подрабатывающих в своих учебных заведениях или в сторонних организациях в каникулярный период;

Перечисленным лицам для трудоустройства не нужны никакие бумаги.

Документ выдается территориальным представительством Федеральной миграционной службы. Процедура оформления предполагает обязательное участие будущего работодателя.

Цены на услуги

Наша компания оказывает услуги по всему спектру миграционного законодательства.

Все услуги включают в себя:

  1. сдача документов в соответствующий госорган;
  2. заполнение и формирование полного пакета документов;
  3. доставка готовых документов в офис клиента;
  4. получение готовых документов;
  5. сопровождение высококвалифицированного специалиста при получении разрешения на работу.
  6. выезд курьера за готовым пакетом документов к клиенту;

Услуга Цена Сроки Регистрация компании в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД РФ по г.Москве 15 000 рублей 10 раб.

В таблице ниже указаны только основные услуги. По вашему запросу будет предоставлена стоимость на услугу, которой нет в таблице.

Государственная услуга по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами регулируется «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Вступил в силу «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» Иностранный гражданин при обращении за получением разрешения на работу обязан подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации одним из следующих документов: 1) сертификатом о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации; 2) документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года; 3) документом об образовании и (или) о квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.

дней Оформление однократного рабочего приглашения 4 000 рублей 17-23 кал.

Разрешение на работу: что нужно знать иностранцу

Бесплатная консультация юриста: (МСК), (СПБ) Большое количество иностранных гостей обращается в миграционные органы не только по поводу гражданства или правил пребывания на территории РФ.

Весьма часто требуется оформить разрешение на работу для иностранных граждан. В этой статье мы рассмотрим, как его получить и можно ли продлить. Содержание Не секрет, что многие иностранные гости приезжают в Россию не просто из интереса, а с конкретной целью – устроиться на работу. Причем сделать это нужно так, чтобы ни в коем случае не нарушить требования миграционного законодательства.

В противном случае есть почти стопроцентная вероятность не только лишиться возможности работать в России, но и пересечь границу в обратном направлении. Прежде чем отправляться в Россию, будет нелишним составить хотя бы общее представление о том, как работают миграционные органы и какие требования диктует миграционное законодательство.

Порядок получения разрешения на работу для визовых иностранцев

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ДЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ Иностранные граждане имеют право трудиться в России, однако для некоторых из них работодателю необходимо получить разрешение на работу.

Особенности и проблемы привлечения на работу иностранных граждан

Анонсы 27 сентября 2018 Что изменилось в Законе № 223-ФЗ в 2018 году, вы узнаете на программе, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. 19 октября 2018 Лекторы: В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, А. В. Мазуров. Слушателям программы выдаётся удостоверение установленного образца! 15 ноября 2013 Согласно каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности ( и ).
Аналогичные положения закреплены также в российском законодательстве в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства (ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г.

№ 115-ФЗ «», далее – ФЗ № 115)

Получение разрешения на прием на работу иностранных граждан в 2018 году

» » » Бесплатная консультация юриста по телефону: +7 (499) 653-60-72 доб.979(МСК), +7 (812) 648-23-57(СПБ) На сегодняшний день прием гражданина другого государства на работу для преимущественного большинства предпринимателей является нормой.

Однако в данном вопросе существуют некоторые особенности, быть осведомленным в которых должен каждый наниматель при трудоустройстве иностранца, в частности — какое значение в этом процессе имеет разрешение на прием на работу иностранных граждан (2018 год).