Если зп ниже мрот какое пособие по бир

Если зп ниже мрот какое пособие по бир

Основные правила расчета декретных по МРОТ

Добавлено в закладки: 0Чтобы правильно осуществить расчет пособия по декретному отпуску, необходимы знания и практический опыт, так как здесь много нюансов и особенностей. В первую очередь – сам порядок расчета.

Существуют минимальный и максимальный пороги выплат пособий.

Минимальная сумма относится к сотрудницам, которые проработали менее 6 месяцев, либо средняя зарплата которых ниже минимального предела.

Расчет пособия при отсутствии заработка в расчетном периоде либо если заработок ниже минимального размера оплаты труда осуществляется следующим образом.

Если в расчетном периоде, который составляет два года, предшествующие декретному отпуску, у женщины не было заработка либо ее заработная плата была меньше установленного минимального размера оплаты труда, то в соответствии с ч.

Расчет пособия по беременности и родам из МРОТ

Бесплатная консультация юриста: , » » Если пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), то оно принимает свое наименьшее значение. Получают его работающие женщины, оформляющие декретный отпуск, при выполнении определенных условий.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе. Это быстро и бесплатно! .

Размер пособия по беременности и родам

В 2018 году пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается по месту работы в 100% размере от среднего заработка.

Выплачиваемая сумма рассчитывается исходя из срока предоставленного декретного отпуска, который устанавливается на основании больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом с 30 недели беременности.Минимальная величина пособия по БиР трудоустроенным женщинам в 2018 году составляет 43 615,65 руб. Рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая с 1 января 2018 МРОТ составляет 9489 рублей.

Данная сумма устанавливается, если средний заработок будущей мамы меньше установленного в текущем году МРОТ либо если ее страховой стаж менее полугода. Если беременная работает на условиях неполного рабочего дня, то средняя зарплата исчисляется пропорционально продолжительности ее рабочего времени.Выплачиваемая сумма декретных не может превышать максимальную (282106 руб.

Рекомендуем прочесть:  Почему в г дрезна нет горячей воды

70 коп. за 140 дней декрета, 314347 руб. 47 коп. — за 156 дней декрета, 390919 руб. 29 коп. — за 194 дней декрета)

Новый МРОТ и «переходящие» пособия

Кадры

Особенности расчета декретного пособия из МРОТ

Бесплатная консультация юриста: , > > мы рассмотрели, как считается декретное пособие в общем случае, однако, бывают ситуации, когда для расчета следует использовать не фактические доходы женщины, а минимальный размер оплаты труда.

Федеральный МРОТ с 1 января 2017 года был установлен в размере 6204 рублей.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.

При этом пособие будет минимально. В каких случаях следует проводить расчет с использованием МРОТ и как это правильно делать? Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

В каком размере и кто получает минимальное пособие по беременности и родам из МРОТ с учетом последних изменений

Бесплатная консультация юриста: , > > > > >

Пособие по беременности и родам — это вид материальной помощи, который может начисляться исключительно на счет матери.

Отец и другие законные представители новорожденного на данную выплату претендовать не могут. В общем случае расчет декретных происходит с учетом ее заработка. Иногда при определении суммы учитывается МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Могут ли выплаты по БиР быть меньше минимума?

5 февраля 2014, 21:48 Помогите, пожалуйста!

В бухгалтерию попаду только в конце недели, в сомнения мучают уже сейчас.

Ситуация касается выплат по беременности и родам. Выплатили мне что около 18 тысяч.Я ушла в декрет 20 января этого года, и так понимаю, что расчетный период у меня 2012 и 2013 годы. В 2012 и в январе-августе 2013 я являлась ИП. В сентябре 2013 г. устроилась на работу в свой вуз. В сентябре и октябре з/п была 10 000 руб., в ноябре я перешла на 0,75 ставки, соответственно, з/п стала где-то 7800 руб.Общий трудовой (страховой стаж) больше 6 мес.
(в 2006-2011 годах). Прочитала, что если бы мне рассчитывали по МРОТ, то минимальный размер выплат по БиР составил бы 25 578 руб.

Подскажите, а разве мне могут выплатить меньше этой суммы? Спасибо! Нравится 1 5 февраля 2014, 22:04 Россия, Москва не может Нравится 5 февраля 2014, 22:07 Россия, Смоленск Спасибо!

значит, пойду разбираться с бухгалтерией, только знать бы, на что сослаться Нравится 5 февраля 2014, 22:11 Россия, Москва я пришла на работу после 7 месяцев сидения дома, а до сидения на полставки работала, зп 5т.

Разные ситуации по отпуску по беременности и родам

Начало ► ПФ РФ, ФСС РФ ► Пособия

Приведены ответы на различные нестандартные ситуации по начислению и выплате декретных пособий по беременности и родам. Alex Trud 15 авг. 2018 55 272796 Выплаты на ребенка можно получить в течение полугода с момента наступления определенного события (например, окончания отпуска по беременности и родам, дня рождения ребенка и т.

д.). Об этом сказано в Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункте 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. Примечание: Смотрите подробнее о сроках, в течение которых можно обратиться за выплатами.Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка будущей мамы.

Пособие по беременности и родам при неполном рабочем времени

Законодательство не ограничивает количество работодателей, у которых может трудиться работник.

Но вот на время работы у них ограничения существуют.

Так, нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). А для работы по совместительству она не должна превышать половину этой величины. Причем работа по совместительству допускается не более четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) (ст.
284 ТК РФ). Таким образом, в обще сложности по основному месту работы и по работе по совместительству нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 12 часов в день.